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日鉄セメントへの入社を決めた理由

採用基準が部活動での経験やコミュニケーション能力を重視しているとの事で、自身にマッチしていると感じたので入社を決めました。

現在の担当業務

セメントを原材料として使用する、生コンクリート工場・二次製品コンクリート工場に対して技術支援・協力等を実施しております。
具体的には、業界情報やコンクリートのJIS規格関連情報交換の場として実施する技術講習会、コンクリート関連資格取得に向けた対策講習会、コンクリート基礎知識習得のための勉強会等の開催から、コンクリートの試験練りサポートや、生コン出荷現場サポート等の実務作業がメインの業務となっております。

仕事のやりがいは？？

勉強が得意な方ではないため、知識習得のための勉強や情報収集等は大変ですが、技術的な問い合わせがあった際に、自身の知識や経験で解決出来る事にやりがいを感じます。業界的には自身もまだまだ経験が浅く、上司や周りに頼って業務を遂行する場面も多いですが、庫田に聞けば間違いないとユーザーから言われた時には素直に嬉しいですし、ユーザーとの距離も親密になりますので、対会社として考えた際にも縁の下の力持ちとして貢献出来ていると思っております。

業務を遂行する上で大切にしていること

業務内容的に"しったかぶり"が一番NGであり、ユーザーに対して迷惑をかけてしまうため、わからない事はわからないと解答する事を心掛けております。
また、自身の一言一句は会社の言葉として捉えられてしまうという事も常に心掛けておりますが、慎重になりすぎるのも良くないので、適度なバランス感と、相手方の雰囲気や性格を考えながらコミュニケーションを取る事が大切だと思っております。

今後の目標や夢

セメント・コンクリートの知識はもちろんの事、生産設備や物流等の知識も把握し、技術以外でもユーザーからの要望や相談に幅広く対応出来る様になるのが目標です。

職場環境の特徴は

札幌の営業部に関しては、年齢層が50代のベテラン社員と20～30代の若手社員で綺麗に分かれておりますが、仕事内容に精通しているベテラン社員がほとんどで、疑問な点はすぐに解決・指導して頂けるため、若手が自由にのびのびと業務を遂行しているのが特徴です。若手主体で遂行し、ベテランがしっかりサポートする理想の形かと思います。

学生へのメッセージ

仕事をする上で給料はもちろん重要ですが、長く勤めていく上で一番重要なのは、人間関係を含めた労働環境だと私は考えております。
給料に関しては年齢を重ねれば自然と上がりますので、まずは職場体験会等で会社の雰囲気を感じ取り、自身に合いそうか否かを感じ取って頂ければと思います。
"数字は嘘をつかないが嘘つきは数字を使う"という名言もありますので、数字の誘惑に惑わされずに自身の感性を大事にして下さい。

私のオフタイム

愛車のハイラックスと共に夏はSUP、冬はスノーボード、オールシーズンでキャンプを楽しんでおります。インドアではゲームや家のDIYをする事が多く、とにかく暇な時間があまり無い休日を過ごす事が多いです。
それ以外でも趣味が多いため、お金が飛ぶ様に消えてしまいますが、オフが充実する事により仕事にも身が入ると思いながらカードの引落としに日々戦慄しております。

今まで仕事をしていて嬉しいこと苦労したこと

入社後、配属された課はベテラン社員のみかつ、知識と経験がものを言う世界で、18歳の未熟者であった私には相当厳しい世界でした。
何度も辞めたくなりましたが、歳が近い先輩方にプライベート含めてフォローして頂いたおかげで相当気が楽になり、逃げずに仕事を続ける事が出来ました。
そんな中で必死に勉強して資格を取得した時は、やっと技術職のスタートラインに立てたと実感でき、本当に嬉しかったのを覚えております。